Teoría de Grupos y Trabajo Social
domingo, 11 de noviembre de 2012
miércoles, 7 de noviembre de 2012
Liderazgo
Definición
El liderazgo es el proceso de guiar a un grupo hacia un fin u objetivo a fin de tener éxito.
Líder
Aquel que desarrolla aptitudes y equipos, tiene la capacidad de influir en otros sujetos con la finalidad de llevarlos al éxito. Tiene aptitud para el contacto y la colaboración con los demás, cuenta con un criterio adecuado para la toma de decisiones apropiadas y cuenta con una gran iniciativa.
Tipos de Liderazgo
Dentro del liderazgo podemos encontrar que hay diversos tipos.
Autoritario
Algunas de las características que podemos encontrar en este tipo de liderazgo son:
Relaciones de poder y fuerza.
Utiliza el premio o castigo para obtener resultados.
Obtiene hostilidad y agresión.
Democrático:
Este tipo de liderazgo estimula la participación, escucha opiniones y aporta sugerencias,obtiene resultados por madurez del grupo.
Permisivo:
El liderazgo permisivo tiene como principales características la norma "dejar hacer" para no crearse problemas, no es un liderazgo que establezca metas ni exige resultados. Es productor del caos y el desaliento en el grupo.
Dependiente de la situación:
Este tipo de liderazgo es un tanto autoritario y democrático puede adaptarse al grupo y a las circunstancias del momento, su flexibilidad le permite alcanzar las metas que se establecen.
Fuentes de consulta:
Pérez García Alma Gloria, Teoría de Grupos y Trabajo Social, ents-unam.
LIDERAZGO-SandraM(1). Documento electrónico.
Fuentes de consulta:
Pérez García Alma Gloria, Teoría de Grupos y Trabajo Social, ents-unam.
LIDERAZGO-SandraM(1). Documento electrónico.
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